為了全面提高職工業(yè)務(wù)技能水平和實(shí)際操作水平，近日，電化公司電石車間分兩批次組織進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能考試。各崗位職工共計(jì)180余人參加考試。

此次考試以閉卷答題的方式進(jìn)行，試題內(nèi)容包含了技術(shù)類、安全類以及思想認(rèn)識類三大板塊，根據(jù)各崗位操作規(guī)程進(jìn)行出題，內(nèi)容貼近工作實(shí)際，充分考察了各崗位職工的專業(yè)知識是否掌握，在具體工作實(shí)踐中是否熟悉業(yè)務(wù)操作及進(jìn)行應(yīng)急處置。考試現(xiàn)場秩序井然，職工認(rèn)真審題答題，表現(xiàn)出了良好的專業(yè)素養(yǎng)和高漲的工作熱情?？荚嚭髮荚嚦煽冞M(jìn)行了評比通報(bào)，對各崗位成績排名前三的職工進(jìn)行獎勵，達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)提質(zhì)、以質(zhì)促效的目的。

電石車間將培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)長期重點(diǎn)工作，通過分專業(yè)培訓(xùn)提高培訓(xùn)的針對性和可操作性，促使職工提高綜合素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備專業(yè)優(yōu)秀人才。