7月2日，電化公司組織開展管理人員安全專題培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部室、生產(chǎn)車間40余名管理人員參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀榆林市應(yīng)急管理局專家?guī)鞂＜依钪俏膿沃髦v。李智文結(jié)合化工行業(yè)特點和公司實際情況，采用“理論+案例”的教學(xué)模式，系統(tǒng)講解了安全生產(chǎn)管理的核心要點。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦三個方面，一是安全生產(chǎn)形勢分析，結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”活動要求，深入分析公司近期安全生產(chǎn)形勢，明確下一階段安全管理重點任務(wù)；二是安全意識提升，通過近期典型事故案例剖析，警示管理人員樹牢“安全第一”理念，從思想源頭消除事故隱患；三是法律法規(guī)解讀，重點講解刑法修正案中涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)條款，幫助管理人員準確把握法律紅線，切實履行安全管理職責。

會議要求，各級管理人員必須時刻繃緊安全弦，切實將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為管理實踐，做到“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”。參訓(xùn)人員要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用，推動安全理念向下傳導(dǎo)，確保各項安全措施落實落地。

此次培訓(xùn)是電化公司年度安全培訓(xùn)計劃的重要內(nèi)容，也是電化公司強化安全管理的重要舉措之一。下一步，電化公司將持續(xù)完善安全培訓(xùn)體系，建立“培訓(xùn)—考核—應(yīng)用”閉環(huán)管理機制，通過分類分層培訓(xùn)不斷提升全員安全素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實安全保障。