特級技師是“新八級工”職業(yè)技能等級制度的重要層級，是技能人才職業(yè)發(fā)展的“金字塔尖”，評選以業(yè)績貢獻為核心，涵蓋技術攻關、創(chuàng)新成果、傳技帶徒等多重維度，門檻嚴苛。

副總工程師姚小平以深厚的技術積淀護航企業(yè)發(fā)展，深耕電工領域近30年，主導40多個項目，在故障診斷與根治、智能轉型架構及技術創(chuàng)新傳承等領域成效卓著。他牽頭的電石爐變壓器涌流抑制器技術、自動化改造推動電石生產(chǎn)提質(zhì)增效與本質(zhì)安全提升等多項關鍵技術攻關，累計創(chuàng)效約千萬元，在推動生產(chǎn)效率與安全水平雙提升的同時注重技藝傳承，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)技術人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢技術根基。

深耕一線多年的高晶，16年來從值班員逐步成長為技術骨干，憑借“用心、專心、匠心”破解多項生產(chǎn)難題。始終秉持“實干+鉆研”精神，從現(xiàn)場找問題，在書本中尋答案。他主導的鍋爐干煤泥摻燒項目年創(chuàng)效約6700萬元，提出的冷渣器噴渣控制技術及落料管升級改造等多項技改方案月均增效15余萬元，累計斬獲陜西省“能化杯”鍋爐操作工二等獎等多項榮譽。

未來，電化公司將持續(xù)構筑技能人才發(fā)展新高地，完善培養(yǎng)與激勵機制，全面激發(fā)員工鉆研技術、銳意創(chuàng)新的熱情，鍛造堅實的核心優(yōu)勢，為驅動高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的技術動能。